在互联网时代，电商物流快递企业业务规模迅速增长，内部人才和经验得到大量积累。而分散的未经梳理的人才资源和知识经验是常常为企业所忽略的宝贵资产。面对日益激烈的市场竞争以及为了顺应市场发展所进行的企业变革，企业需要储备充足的人才和内部知识资源以有效应对内外部环境的变化，从而实现组织变革突破和持续发展。
为了实现这些目标，我们针对电商物流快递企业设计了企业大学解决方案。具体业务模块包括：
● 企业大学的规划与建设
● 培训体系扫描与诊断
● 学习地图构建
● 人才资源盘点
● 课程体系开发
● 讲师培养——TTT课程
